“Мобиком” насны ялгаагүйгээр ажлын байранд хүмүүсийг ажлуулах шинэ шийдвэр гаргажээ

Мобиком Корпораци нь тэтгэвэрт гарсан болон  +40 насны иргэдийг “Утасны оператор” ажлын байранд ажлуулж, Монголд байдаг ажлын байрны насаар ялгаврлах ялгааг үгүйсгэж, ажил олгогчдын “ажил хийх хүн алга” гэдэг улигт үгийг улиглахгүйгээр, ажлын байрыг нэмэгдүүлжээ.

2222 лавлах үйлчилгээний нэгдсэн төвд тэтгэвэрт гарсан, хариуцлагатай олон иргэдийг ажлуулж байна.

 

9 thoughts on ““Мобиком” насны ялгаагүйгээр ажлын байранд хүмүүсийг ажлуулах шинэ шийдвэр гаргажээ

  1. You explained the topic with impressive clarity; your friendly writing style made the subject feel approachable. It gave me several useful ideas to think about. This is the kind of article readers remember.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *